Добавлено
05-авг-2019, 16:24
От
Harrison
Работодателей в России хотят обязать сообщать сотрудникам о праве выбора кредитной организации для получения заработной платы. Об этом в интервью "Известиям" рассказала начальник управления контроля финрынков Федеральной антимонопольной службы (ФАС) Ольга Сергеева.
фото: Геннадий ЧеркасовКроме того, сотрудники получат возможность сменить банк по собственному желанию. Как заявила Сергеева, ФАС полагает, что соответствующая мера способна оказать положительное влияние на конкуренцию в финансовом секторе и уменьшить риски давления на подчиненных.
Глава думского комитета по финрынкам Анатолий Аксаков согласился, что подобная система информирования должна быть предусмотрена и, возможно, что поправки в законодательство будут обсуждаться уже осенью.
Базой для перевода средств может служить система быстрых платежей (СБП) Центробанка, пояснил парламентарий. Идею можно воплотить в жизнь в форме электронной анкеты, где сотруднику будет предложено выбрать кредитную организацию из списка, уточнил он.
По информации издания, в настоящее время поправка обсуждается с Минтрудом и Банком России. В ответ на юридически значимое сообщение сотрудник получит возможность прислать свой телефонный номер, который будет являться идентификатором в СБП.
В ЦБ инициативу поддержали. В Минтруде напомнили, что сотрудник уже сейчас имеет право подать заявление о замене банка и сообщить работодателю любые реквизиты для перечисления зарплаты.
Читайте материал: "В России может появиться новый способ получения зарплаты"
Артем Кошеленко
Работодателей в России хотят обязать сообщать сотрудникам о праве выбора кредитной организации для получения заработной платы. Об этом в интервью
0
Поделиться новостью
Комментарии