Добавлено
11-апр-2024, 00:00
От
Johnson
В майские праздники в 2024 году россияне отдыхают следующим образом. В конце апреля трудящихся ожидает 6-дневная рабочая неделя, предстоит работать с 22 по 27 апреля включительно. Затем идут четыре дня отдыха — 28, 29, 30 апреля и 1 мая. За ними следуют еще два рабочих дня и снова выходные — 4 и 5 мая. Так как 8 мая выпадает на будний день, он должен быть коротким, поэтому можно будет уйти с работы на час раньше. Выходные в честь Дня Победы продлятся с 9 по 12 мая. Однако отдохнуть удастся отнюдь не всем. В эти дни будут работать сотрудники экстренных служб и СМИ, работники непрерывных производств, а также те, у кого трудовом договоре в выходные и праздничные дни предусмотрена работа. «Если произошла какая-то авария или возникла экстренная ситуация, то человека могут вызвать как в выходной, так и в праздничный день — это будет законно. Что касается работы с обычными процессами, не связанными с непрерывным производством, то работодатель обязан выпустить внутренний нормативно-правовой акт, в котором будет обоснован вызов на работу в выходной день с обязательной ссылкой на закон в Трудовом кодексе», — объяснила Плешанова. При этом человек вправе требовать компенсацию в виде двойной оплаты труда за отработанные часы или попросить дополнительный оплачиваемый отгул. Стоит также помнить, что за каждый выходной, проведенный на работе, полагается один день отдыха. Ранее мы выяснили, каким образом майские праздники повлияют на зарплаты россиян и экономику страны в целом. По словам экономиста Ольги Беляевой, длинные праздничные выходные нельзя воспринимать как однозначную потерю для экономики. Эффект майских праздников также распространяется не на все ее секторы. Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева
В майские праздники в 2024 году россияне отдыхают следующим образом. В конце апреля трудящихся ожидает 6-дневная рабочая неделя, предстоит работать с 22 по 27 апреля включительно. Затем идут четыре дня отдыха — 28, 29, 30 апреля и 1 мая. За ними следуют еще два рабочих дня и снова выходные — 4 и 5 мая. Так как 8 мая выпадает на будний день, он должен быть коротким, поэтому можно будет уйти с работы на час раньше. Выходные в честь Дня Победы продлятся с 9 по 12 мая. Однако отдохнуть удастся отнюдь не всем. В эти дни будут работать сотрудники экстренных служб и СМИ, работники непрерывных производств, а также те, у кого трудовом договоре в выходные и праздничные дни предусмотрена работа. «Если произошла какая-то авария или возникла экстренная ситуация, то человека могут вызвать как в выходной, так и в праздничный день — это будет законно. Что касается работы с обычными процессами, не связанными с непрерывным производством, то работодатель обязан выпустить внутренний нормативно-правовой акт, в котором будет обоснован вызов на работу в выходной день с обязательной ссылкой на закон в Трудовом кодексе», — объяснила Плешанова. При этом человек вправе требовать компенсацию в виде двойной оплаты труда за отработанные часы или попросить дополнительный оплачиваемый отгул. Стоит также помнить, что за каждый выходной, проведенный на работе, полагается один день отдыха. Ранее мы выяснили, каким образом майские праздники повлияют на зарплаты россиян и экономику страны в целом. По словам экономиста Ольги Беляевой, длинные праздничные выходные нельзя воспринимать как однозначную потерю для экономики. Эффект майских праздников также распространяется не на все ее секторы. Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева
0
Поделиться новостью
Комментарии