Идея сиесты не пришлась по душе 57% работодателей и 44% сотрудников. Почти 60% работодателей в России считают, что их сотрудникам не нужен перерыв на сон в рабочее время и только 20% высказываются за введение сиесты. Такие данные приводятся в новом опросе, в котором приняли участие более полутора тысяч работающих россиян. Сами работники так же в большинстве не воодушевлены идеей вздремнуть во время трудового дня: за из них высказались 38%, тогда как против — 44%. При этом молодые сотрудники (до 24 лет) нуждаются в передышке сильнее. Спать на рабочем месте из них готов 51%, тогда как среди тех, кто старше 45 лет, таких всего 25%. Интерес к сиесте у россиян упал, в частности, из-за прохладного лета. Так, в жарком 2012 году возможность дневного сна привлекала 65% сотрудников, сообщает РИА Новости со ссылкой на исследование сервиса по поиску работы Superjob. Ранее премьер-министр России Дмитрий Медведев заявил, что в России не исключается возможность перевода сотрудников на четырехдневную рабочую неделю. По его мнению, этому активно способствует технологический прогресс. •••
Идея сиесты не пришлась по душе 57% работодателей и 44% сотрудников. Почти 60% работодателей в России считают, что их сотрудникам не нужен перерыв на сон в рабочее время и только 20% высказываются за введение сиесты. Такие данные приводятся в новом опросе, в котором приняли участие более полутора тысяч работающих россиян. Сами работники так же в большинстве не воодушевлены идеей вздремнуть во время трудового дня: за из них высказались 38%, тогда как против — 44%. При этом молодые сотрудники (до 24 лет) нуждаются в передышке сильнее. Спать на рабочем месте из них готов 51%, тогда как среди тех, кто старше 45 лет, таких всего 25%. Интерес к сиесте у россиян упал, в частности, из-за прохладного лета. Так, в жарком 2012 году возможность дневного сна привлекала 65% сотрудников, сообщает РИА Новости со ссылкой на исследование сервиса по поиску работы Superjob. Ранее премьер-министр России Дмитрий Медведев заявил, что в России не исключается возможность перевода сотрудников на четырехдневную рабочую неделю. По его мнению, этому активно способствует технологический прогресс. •••
0
Поделиться новостью
Комментарии