Грядущие сокращения в России объяснили - «Общество»

Добавлено 21-окт-2019, 20:49 От Durham

Дать точный прогноз по числу ожидающихся сокращений в следующем году сложно, но уже понятно, что с созданием рабочих мест будут проблемы. Таким образом заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков прокомментировал исследование Headhunter, передает РИА Новости.
В материале указано, что о сокращениях думает каждая десятая российская компания. При этом год назад ситуация выглядела хуже — увольнения обещали в каждой пятой компании.
Шершуков объяснил, что изменение на рынке труда, как правило, следует за состоянием экономики, а тренд в ней сейчас в России «нейтрально-негативный».
Эксперт подчеркнул, что главная проблема — это непонимание, какие отрасли российской экономики могли бы стать драйверами экономического развития при нынешних темпах. А это значит, что возможности для создания рабочих мест ограничены.
Отметим, что в исследовании Headhunter говорится также о том, что 62 процента фирм надеются расширить штат, а 55 процентов хотели бы увеличить фонд оплаты труда.
В свою очередь Минтруд отметил, что уровень безработицы в следующем году, согласно прогнозам, сохранится на текущем уровне.
В настоящее время ситуация на рынке труда оценивается как стабильная. На 1 октября в стране зарегистрировано 662,2 тысячи безработных. Это значит, что уровень регистрируемой безработицы составил 0,9 процента.
Ранее Минфин анонсировал в 2020 году реформу в сфере госуправления, которая в том числе приведет к масштабному сокращению количества госслужащих, чтобы повысить оставшемся зарплаты.

•••

Подпольный миллионер запугивает новоселов

Дать точный прогноз по числу ожидающихся сокращений в следующем году сложно, но уже понятно, что с созданием рабочих мест будут проблемы. Таким образом заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков прокомментировал исследование Headhunter, передает РИА Новости. В материале указано, что о сокращениях думает каждая десятая российская компания. При этом год назад ситуация выглядела хуже — увольнения обещали в каждой пятой компании. Шершуков объяснил, что изменение на рынке труда, как правило, следует за состоянием экономики, а тренд в ней сейчас в России «нейтрально-негативный». Эксперт подчеркнул, что главная проблема — это непонимание, какие отрасли российской экономики могли бы стать драйверами экономического развития при нынешних темпах. А это значит, что возможности для создания рабочих мест ограничены. Отметим, что в исследовании Headhunter говорится также о том, что 62 процента фирм надеются расширить штат, а 55 процентов хотели бы увеличить фонд оплаты труда. В свою очередь Минтруд отметил, что уровень безработицы в следующем году, согласно прогнозам, сохранится на текущем уровне. В настоящее время ситуация на рынке труда оценивается как стабильная. На 1 октября в стране зарегистрировано 662,2 тысячи безработных. Это значит, что уровень регистрируемой безработицы составил 0,9 процента. Ранее Минфин анонсировал в 2020 году реформу в сфере госуправления, которая в том числе приведет к масштабному сокращению количества госслужащих, чтобы повысить оставшемся зарплаты. ••• Подпольный миллионер запугивает новоселов