Добавлено
17-окт-2019, 04:20
От
Радислав
Как сообщают "Известия", в Роструд поступило более 400 обращений уволенных работников предпенсионного возраста. Жалобы продолжают поступать, хотя в стране уже год действует статья УК РФ, запрещающая компаниям увольнять таких граждан.
В ведомстве напомнили, что предпенсионеры могут обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, а также потребовать возмещения материального вреда по статье 144.1 УК РФ (Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста).
В свою очередь, Генпрокуратура РФ сообщила "Известиям", что ни одного дела по этой статье возбуждено не было. Как уточнил зампред Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков, в суде будет невозможно доказать дискриминационный мотив.
Во втором квартале 2019 года служба занятости зарегистрировала 122,6 тыс. граждан предпенсионного возраста, это на 8,5% больше, чем в первом квартале.
Материалы по теме : ПФР разъяснил суть льгот для предпенсионеров
0
Поделиться новостью
Комментарии
_Yalta_naberezhnaya.jpg/dw900h500.jpg)
