Добавлено
23-сен-2019, 12:31
От
Wayne
Симферополь, 23 сентября. Работодатели назвали преимущества и недостатки удаленной работы сотрудников. Об этом сообщил телеканал RT со ссылкой на данные аналитического центра «Битрикс24».
Основными преимуществами работодатели называют возможность нанять сотрудника из любой точки мира (43%), экономию на фонде оплаты труда и аренде рабочих мест (35%) и экономию сотрудниками времени на дорогу и средств на питание (22%).
Недостатками названы сложность контроля сотрудников (30%), отсутствие личных коммуникаций (26%), низкая мотивация и вовлеченность (22%), сниженная лояльность к компании (14%) и утечка информации (8%).
Отмечается, что 32% опрошенных работодателей намерены удаленно трудоустроить программистов, 18% – дизайнеров, 14% – специалистов в сфере маркетинга, PR и SMM, 13% – сотрудников отдела продаж, 10% – финансистов и бухгалтеров.
Качеством работы удалённых сотрудников довольны 72% респондентов.
В исследовании приняло участие 1 051 российское предприятие малого, среднего и крупного бизнеса.
0
Поделиться новостью
Комментарии
_Yalta_naberezhnaya.jpg/dw900h500.jpg)
